会社方針
『社会環境に協調し、ニーズに対応する経営へ』
当社は社会的責任と企業理念に基づき、高い品質信頼性と効率を実現した生産活動を通じて、顧客要求を高いレベルで満たした製品を提供し、顧客満足の向上と共に社員の活力に満ちた行動と充実した生活を目指します。
環境方針
当社は、『継続可能な開発』 『循環型社会の構築』の世界潮流のもと、近隣社会から地球全体まで環境にかかわる諸問題の取り組みを企業責務と考え、第一歩として『環境負荷の低減』に前向きに真撃に努力し活動を推進していきます。
- 環境と調和した加工方法と納品体制を実施し、汚染防止と環境負荷低減に努める。生産工程の省エネ転換・運送便の効率化・省エネ機導入
- 効率的な生産活動を行い、廃棄物の削減と適正処理を実行すると共に節電節水に努め、CO2削減に取り組む。目欠量削減の目標管理・廃棄物の分別・資源のリサイクル・排ガス除去装置高性能機の導入、保守保全・電力の効率利用（太陽光発電パネル設置予定）
- 関連する法規制、地域及び顧客との協定、行政機関等との同意事項を遵守する。原材料使用制限・特定物質の排除・新規処方の適格認定・情報開示・コンプライアンスの徹底
- すべての従業員が参加する環境保全マネージメントシステムの活動を通じて継続的に改善を進める。 環境推進委員会の活性化・社内外監査制度の充実・活動の報告・5S＋1Sの実践・工場周辺の清掃・地域との連携
品質方針
当社は、社会的責任と企業理念に基づき、適正、効率的な生産活動を行い、顧客要求事項と適用法規制を確実に遵守した製品を提供し、顧客満足の向上を目指します。また、全ての従業員に教育を行い、品質マネージメントシステムの理解と品質意識を充実させる様、活動します。
- 製造技術の改善を継続的果敢に進める。
- 最適化、標準化したプロセスを全員で実現する。
- 信頼の品質保証を最優先し顧客満足を実現する。
- ５Ｓ＋１活動で見える品質保証を進める。
人権宣言
- 私たちは、一人ひとりの人権を尊重し、人種、皮膚の色、宗教、信条、性別、社会的身分、門地、障害、性的指向などによる不当な差別やセクシュアル・ハラスメントなどの人権侵害行為をしません。また、そのような行為を助長し許容しません。
- 私たちは、いかなる形であれ、強制労働や児童労働を行いません。
- 私たちは、一人ひとりが誇りを持って働き、能力を発揮し、達成の喜びを分かち合う「場」を実現します。
- 私たちは、全従業員に対し公正な労働条件を提供し、安全かつ健康的な労働環境の維持・向上に努めます。
- 私たちは、弊社で使用する購買・サービスも弊社人権宣言を遵守するものを使用します。